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Weiterbildungsordnung (WBO)


IBR School of Executive Management

Steinbeis University Berlin

 

Inhalte und Prüfungen für das Managementweiterbildungsprogramm  „Leadership und nachhaltiges Business Management"  mit Hochschulzertifikat  der Steinbeis University Berlin

 

§ 1 Geltungsbereich

Das folgende Programm sowie die Prüfungsordnung gelten für die Weiterbildung mit einem Hochschulzertifikat an IBR School of Executive Management - Steinbeis University Berlin.

 

§ 2 Dauer und Gliederung der Weiterbildung

(1)   Die Weiterbildung umfasst i.d.R 9 Tage bestehend aus zwei Kursen (4 Tage Präsenz und 5 individuelle Studientage) und einem Transferprojekt zwischen         16 -28 Tagen mit folgenden Ablauf:

 

(2)   Ablauf/Planstruktur

Planstruktur

Präsenztage 4

Individuelle Studientage 5

 

Kurs 1

2,5 Präsenztage

3 Studientage

 

Transferprojekt

16 -28 Tage

 

 

Kurs 2

1,5 Präsenztage

2 Studientage

 

 

 

 

 

 

§ 3 Weiterbildungsinhalte, Lernnachweis und Prüfungen

(1) Die Inhalte der Weiterbildung sowie der Lernnachweis und die Prüfung sind in der Weiterbildungsordnung (WBO) geregelt.

(2) Für das Transferprojekt  wird ein zusätzlicher Vertrag abgeschlossen der Termine, Fristen und Orte regelt.

(3) Inhalte und Leistungsnachweis für Transferprojekt werden in einer separaten Ordnung geregelt (Transferprojekt-Ordnung).

§ 4 Zulassung

Für die Weiterbildung mit Hochschulzertifikat können folgende Teilnehmer zugelassen werden:

(1) Teilnehmer mit Hochschulberechtigung

(2) Teilnehmer mit einer Berufsausbildung und entsprechenden Erfahrungen im Bereich Management und Führung

(3) Teilnehmer mit besonderen Qualifizierung im Bereich Management und Führung (nach Aufnahmegespräch)

 

§ 5 Inkrafttreten

Die Weiterbildungsordnung tritt am 1.4.2009 in Kraft

Anhang zu Weiterbildungsordnung (WBO)

Anhang 1: Inhalte und Leistungen der Weiterbildung

 

Schwerpunkte

Tage

Leistung

 

Module A

Leadership

Challenges

LIC 1  - Persönliche Werte und  

              Management - Sinnstiftendes 

              unternehmerisches  Handeln

 

LIC 2 - Wahrnehmende

              Kommunikation

 

 

 2,5 Präsenztage

 

 

3 Studientage individuell

Studienarbeit

3 -5 Seiten

Module B

Global  Competency

GSC 1 - Interkulturelle Aspekte

               bezogen auf Transferprojekt

 

GSC 2 - Unternehmerisches Handeln

              in einem sozial- ökonomischen

              Projekt, Reflexion einer

              sozialen globalen Kompetenz

 

GSC 3 - Unternehmerisches Handeln

               als Volunteer Expert

 

 

1 Präsenztag

 

Test

 

 

Module C

Sustainable Business

Management

SBM 1 - Grundlagen, Konzepte und

               Instrumente von Sustainable

               Business (Corporate

               Social Responsibility,

               Inclusive Business)

 

SBM 2 - Sustainable Business in

                der unternehmerischen

                Praxis (Projekt)

 

 

1,5 Tage

 

Studienarbeit

3 -5 Seiten

2 Studientage individuell

 

Transferprojekt

 

 

12 -28 Tage

Best Practice Report

9 - 12 Seiten

 

 

 

 

 

 

 

Anhang 2: Inhalte und Leistungen des Transferprojektes (Transferprojekt-Ordnung)

 

Schwerpunkte

Tage

Leistung

 

 

 

Der Teilnehmer  nimmt an einem globalen sozialen Projekt teil.  Die Auswahl von Projekt und Teilnehmer geschieht auf einer Projekt und Jobdeskription, die vor Antritt des Projektes schriftlich zu fixieren sind.

 

16 -28 Tage

Best Practice Bericht

 

 

Die Teilnehmer nehmen an der Module B Global Compentency und an dem dazu gehörenden Test teil. Ein Transferprojekt kann erst nach bestandenem Test begonnen werden.

 

 

 

 

Die Teilnehmer bringen während ihres Transferprojektes ihre Kompetenz als Unternehmer und Manager ein. Sie lernen, in welchem Umfang und auf welche Weise ihre unternehmerischen Kompetenzen gefordert werden und reflektieren diese Anforderungen   im Transferprojekt auf der Basis ihres Wissens ihrer Kompetenz und ihrer Werte.

 

 

 

 

Die Teilnehmer reflektieren ihre Erfahrungen im Transferprojekt durch einen Best Practice Report mit folgenden Inhalten:

Teil 1: Theoretische Grundlagen: Unternehmerisches Handeln in einem globalen sozialen Projekt

Teil 2 Reflexion:

In wie weit können unternehmerisches Handeln und persönliche Werte in einem Transferprojekt realisiert werden?

Teil 3: Fazit und kritische Beurteilung

In wieweit lassen sich die Erfahrungen aus der Weiterbildung und dem Transferprojekt auf die eigenen unternehmerische Praxis übertragen?

 

 

 

Umfang 9 - 12 Seiten Abgabe vor Kurs 2